人事部/チームリーダー

効果的なスタッツ管理から社内エンゲージメント向上まで、優れた人事施策を remonade で実現。

1. 1 on 1ミーティング・面談
効果的なスタッツを自動で算出

チームメンバーとマネージャーの 1 on 1 やチームリーダーとの面談などの際に、フィードバックのためのデータとしてご活用いただけます。

1on1 ミーティングは、マネージャーがチームメンバーとつながりを深め、コーチングやコミュニケーションによって快適な職場を作るための重要な手段です。1on1 ミーティングは、前向きな対話に役立ち、正当な評価を受けていることを認識させ、自信が持てるような努力を促します。remonade では、1on1 ミーティングにおいて必要なデータが、自動でグラフ化されます。週次、月次などそれぞれの用途で必要なグラフを使い分けましょう。

2. リソース計算・原価計算
用途に応じたデータを可視化

remonadeでは、メンバー・グループごと・チーム全体のタグごとの所要時間と達成率を自動で分析・可視化します。このデータを原価計算やリソース計算にご活用いただけます。算出したいデータを予めタグとして設定しておきましょう。

タグ使用例:

・ABC_company・CDE_projectクライアント

プロジェクト単位で分析したい場合

・ABC_company_sales

クライアントごと且つチーム単位で分析したい場合

・new_project_mtg

業務ごとに分析したい場合

3. タスクのアサイン
Todoをまとめることで、チーム全体の生産性が向上

タスクプール機能では、「すぐに着手しなけいけどメモしておきたい」「誰か手が空いている人にやってほしい」などのケースに、タスクプールにタスクを溜めておくことができます。タスクプール機能を有効活用することで、チームメンバー全体で助け合い、生産性を向上させましょう。